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鼎城召开园区企业用工服务座谈会
时间:2019-03-18 来源:尚一网 作者:欧阳章俊 易凌 高兴国 编辑:郭学薇

    尚一网讯(通讯员 欧阳章俊 易凌 高兴国)3月13日,鼎城区2019年度园区企业用工服务座谈会在常德高新区召开。常德高新区、鼎城区人社局相关负责人, 24位乡镇(街道)劳动保障服务站站长,两家经营性人力资源服务机构负责人与中联、常德远大、和畅食品等园区重点企业代表聚集一堂,就开展“百家重点企业用工服务年”活动,缓解园区“用工难和留人难”问题座谈交流,共商对策。

    座谈会上,常德高新区相关负责人全面介绍了园区目前的发展状况和“技能型人才、普工缺口大、高层次人才引进难”的客观现实。中联建起、和畅食品、远大建筑三家园区企业人力资源负责人详细介绍了企业的发展前景、用工缺口,希望能出台相关政策,鼓励常德籍在外务工人员返乡就业,支持企业和本地高校联合办班,引导大学生留在本地就业,吸引外地高端人才。

    乡镇(街道)劳动保障服务站的负责人建议,尽快建立全区用工信息微信群,在微信群中实时发布用工信息,劳保站再转至村级网格群,实现用工信息快速传递,求职信息也可发布在群中,供企业选择;抓紧实行劳务经纪人制度,为每个村(社区)配备至少一名劳务经纪人,确保农村剩余劳动力与用工企业能及时对接;人社部门、企业、培训机构三方合作,开展定向培训,培训合格直接进入协议企业工作。

    鼎城区相关负责人要求,要迅速建立全区人力资源供求信息平台,尽快实现网上“人岗匹配”;要在关键时间节点举办好各类人才供需见面会;加大高、精、尖人才的引进力度,各乡镇摸清底子、建好台账;要加大人力资源储备和培训,既要有目前量身定做式的培训,也要有着眼长远的人才培训。

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