尚一网讯（记者 刘清 通讯员 欧阳章 俊陈杰）近日，“鼎城人才”抖音直播间里热闹非凡，人气爆棚，许多网友在直播间里找工作，开通一个月以来，直播间已推荐求职4169人次，新增粉丝2.1万人。这是鼎城区精准发力保用工的一个缩影。今年以来，鼎城区将保障企业用工作为优化营商环境，为企业纾困增效的重要工作抓细抓实，以开展企业用工服务专项行动为抓手，积极落实健全工作机制、加强载体建设、创新招聘方式三大举措，大力开展送岗下乡、专场招聘、视频招聘、直播带岗等一系列线上线下用工服务活动，极大地满足了企业的用工需求。

    今年以来，鼎城区建立了重点企业用工帮扶工作机制，明确本地用工服务重点企业30家，建立服务台账，每月更新，对缺工达50人以上或缺工紧急的企业，实行“一企一策”，开展“订单式”服务。此外，健全了劳务经纪人用工服务工作机制，制定了鼎城区劳务经纪人管理办法和考核细则，实现305名劳务经纪人村村覆盖，安排劳务经纪人年度工作经费110万元，定期开展业务培训。

    今年，鼎城区打造了镇村“就业超市”、线上职介服务平台和抖音招聘平台三大平台。鼎城区人社局先后投资200多万元建设了镇村“就业超市”328个，将职业介绍、就业培训、失业证办理等业务下沉，今年以来，累计有1900多人通过“就业超市”找到了工作。成功开发的鼎城区“人岗匹配”线上职介服务平台，已注册企业172家、注册求职者2515人，发布岗位6536个，匹配求职简历1949份。今年3月、6月，“鼎城人才”抖音视频招聘账号和“鼎城人才”抖音直播间相继开通运营，积极探索了口播带岗、探企招聘、段子招聘、云上职业指导、直播带岗等新的服务模式。目前该抖音平台已累计发布各类招聘（职业指导）视频作品762期，服务求职者10912人次，服务企业（含小微企业）224家，总浏览量达670万人次。

    鼎城区人社局围绕精准的专场招聘会，针对性的供需见面会和线上招聘做文章。针对春季“返乡潮”、夏季“毕业季”、冬季“用工荒”等重要时间节点，集中精力举办好新春专场招聘会、大学生专场招聘会、园区专场招聘会等现场招聘活动；紧盯脱贫劳动力、退役军人、退捕渔民、残疾人等重点群体的就业意愿和企业的用工缺口、用工需求，举办好送岗下乡、送岗入校、送岗入园等针对性的供需见面会。此外，充分利用微信、抖音、快手等媒体，开展各类线上日常招聘活动，实现企业精准引才和企业文化深度宣传“双赢”。

    今年以来，鼎城区已累计举办各类线上线下招聘活动24场次，累计发布856家企业用工信息36797条，达成就业意向5280人次，成功为鼎城区（常德高新区）企业输送员工3200多人。