□记者 王伟杰

    10天前，我市召开改进干部作风优化营商环境大会，提出了要打造“全省领先、全国一流”的营商环境目标，要实现这一目标，干部作风的改进是坚强保障。市委书记曹志强指出，营商环境问题的本质是干部作风的问题，什么样的干部作风必然带来什么样的营商环境。他着重强调要从“五治”上下功夫，突出抓治“庸”、治“懒”、治“散”、治“虚”、治“乱”。应该说，这“五治”画像精准、直击顽疾、正中要害，令人震动。

    要通过治“庸”，激励干部创新突破。针对当前有的干部精神萎靡不振、工作标准不高、教条主义突出，尤其对需要创建的工作，往往以“上级没文件、以前没先例、外地没经验”来推脱的现象。要发扬奋发有为的精神，坚决打破不闯不试的“中庸”哲学，以迎难而上的勇气“啃硬骨头”，让“不可能”变为“一定能”，让“办不到”变为“办得到”。

    要通过治“懒”，倒逼干部担当作为。要紧紧围绕“三大支撑八项重点”工作和六大专项行动，实打实地做几件事、解决几个具体问题，真正把工作成效体现在发展指标上、体现在改革突破上、体现在助推企业发展上。要让“躺平式”的干部躺不住，让“混日子”的干部没市场，让“装样子”的干部丢位子。

    要通过治“散”，引导干部服从大局。有的干部虽然口头上喊着讲政治、顾大局，但一碰到实际问题，首先想到的还是部门和个人利益，该落实的政策不落实好，该放的权不放到位。常常讲“这个事和我们没关系”“我们没有这个职能管不了”。因此，要切实加强政治建设，教育引导党员干部时刻胸怀“国之大者”、心系“两个大局”，坚决做到中央、省委省政府和市委市政府关心什么、强调什么，就重点抓什么，怎么部署要求就怎么贯彻落实。

    要通过治“虚”，倡导干部求真务实。全市上下要大兴崇尚实干、狠抓落实之风，各级领导要带头深入基层、深入一线、深入企业，掌握时机情况，回应企业关切，把工作做到企业最需要的地方，让群众真正感受到真抓实干带来的新变化。

    要通过治“乱”，约束干部严守纪律。各地各部门要严格执行“7条禁令、20个不准”的规定，大力整治办事不公、滥用职权、无视法纪的行为。无论是哪个单位、哪个干部，只要触犯了纪律规矩、破坏了营商环境，都要坚决查处、绝不手软。

    总之，我们唯有盯紧抓牢“五治”，持续重拳出击，切实大力整治好不作为、乱作为、慢作为和形式主义官僚主义等顽瘴痼疾，引导全市党员永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，才能推动常德营商环境持续改善向优。