尚一网讯（记者 蔡文龙 见习记者 刘奕麟 通讯员 袁勇军 文/图）高校毕业生就业问题一直都是社会各界关注的焦点。5月13日，湖南文理学院举行2022届毕业生供需见面会，来自省内外共160家用人单位，招聘岗位需求总人数超4000个，现场参会应届毕业生1400多人，初步达成就业意向有1000多人。

    当天在现场，众多用人单位求贤若渴，现场播放企业宣传片，发放宣传小册子，派出专人推介自家公司，分析就业形势。“月薪8000元至15000元。”记者注意到湖南胜云光电科技有限公司所在的展位，该公司开出的薪资待遇吸引了很多毕业生围观。据该公司招聘主管熊卢婧介绍，本次计划招聘10人，提供了JAVA工程师、算法工程师、软件工程师等众多岗位供毕业生选择，进场不到半小时就有20多人提供了个人简历，并进行面试。

    湖南文理学院举行2022届毕业生供需见面会现场。

    记者注意到，供需见面会现场除了有中联重科、蓝思科技等省内著名企业，也有金健米业股份有限公司、湖南新合新生物医药有限公司、湖南湘佳牧业股份有限公司等56家常德本地用人单位，56家共提供了870个岗位，前来咨询的人也比较多。

    当天，多位校领导、学院负责人以及招生就业处老师在现场指导学生就业，并与部分用人单位交流互动，向他们介绍了学校为毕业生搭建的就业平台和举措，其中包含“书记校长访企拓岗促就业”、建设“大学生谋职赋能训练中心”，开展就业困难生“一对一”帮扶等，积极为本届毕业生开辟就业渠道和岗位。

    毕业生向用人单位咨询招聘岗位情况。

    该校招生就业处负责人曾奇峰告诉记者，受当前疫情多点散发的影响，在做好疫情防控措施，该校严格控制本次供需见面会参会规模，当天共有160家用人单位入校招聘，覆盖制造、金融、建筑业、农林牧渔、服务等多个行业，湖南省内单位有140家，省外有20家。

    曾奇峰说，与去年的就业形势对比，今年形势工科专业颇为走俏，其中有土建类、计算机类、电气工程与自动化类等毕业生，都是用人单位抢手的“香馍馍”。与之形成鲜明对比的是教培行业明显遇冷，此次来校招聘的仅有9家教育类企业，提供的岗位也才50个。另一个变化是，该校近5000名毕业生中，其中有一半的毕业生参加研究生和公务员考试，人数明显比去年增多。

    用人单位跟毕业生交流分享今年的就业形势。

    受当前疫情多点散发、经济下行压力加大等多重因素影响，就业市场供需双方结构性矛盾凸显，就业竞争激烈，形势严峻。曾奇峰提醒广大应届生毕业生，可以适当降低预期目标，先就业再择业，做好职业生涯规划，工作之余多参加各类专业知识的培训学习，求职时也要擦亮眼睛，切勿轻信一些非法渠道的高薪工作，警惕求职陷阱。

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    为鼓励应届毕业生留在常德就业，常德市进一步加大人才引进力度，新出台《常德市关于打造人才聚集高地的若干政策》，新政策对于我市规模以上装备制造业企业新引进的全日制本科生，给予工作和生活补贴每月1000元；对新引进的35岁以下的全日制专科生及从事技能岗位的中级工，给予工作和生活补贴每月500元。